moja-pensja.pl
Negocjujesz podwyżkę?
Sprawdź od czego zależy Twoje wynagorodzenie!
Twoja pensja
kalkulatory płac
stanowiska
miasta i regiony
oferta dla firm

Moje konto

Szukaj stanowiska

wpisz nazwę stanowiska
  • partner
  • partner

Promocja 45% zniżki

Pełny raport o zarobkach na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych za jedyne 6 PLN

Sprawdź ile zarabia

Abonament

Pełne raporty płacowe dla ponad 1200 stanowisk!
40 raportów branżowych!

Kalkulator brutto/netto

podaj kwotę brutto

English version

Average School Workshops Manager job salary

Ile zarabia kierownik warsztatów szkolnych?

Loading
stanowisko z grupy: szkolnictwo
poziom stanowiska: kierownik
wymagane wykształcenie: wyższe kierunkowe
znajomość języka obcego: bardzo dobra

Zarobki brutto/netto na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych

W Polsce kierownik warsztatów szkolnych zarabia 3500 PLN brutto. Po odliczeniu składek na ZUS, NFZ i podatku daje to pensję netto w wysokości 2505.34 PLN.

zarobki netto  
  2505.34 PLN
zarobki brutto  
  3500.00 PLN
wynagrodzenie brutto 3500.00
składka ub. emerytalnego 341.6
składka ub. rentowego 52.5
składka ub. chorobowego 85.75
składka ubezpieczenia zdrowotnego 271.81
zaliczka na podatek dochodowy 243.00
suma potrąceń 994.66
wynagrodzenie netto: 2505.34
Pracujesz jako kierownik warsztatów szkolnych? Powiedź ile zarabiasz! Podaj pensję brutto

Zobacz nasz najnowszy raport branżowy

Dowiedz się ile zarabia dyrektor, kierownik, specjalista oraz pracownik szeregowy zatrudniony w Twojej branży. Zobacz raport o wynagrodzeniach w branży szkolnictwo

Ile zarabiają kierownicy warsztatów szkolnych ?

Rynkowe zarobki na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych zawierąją się w przedziale od 3000 PLN do 3900 PLN. Oznacza to, że co drugi kierownik warsztatów szkolnych w Polsce otrzymuje pensję pomiędzy 3000 PLN a 3900 PLN. 10 procent przedstawicieli tego zawodu otrzymuje wynagrodzenie w wysokości mniejszej niż 2800 PLN. Natomiast najwyższe płace na jakie mogą liczyć kierownicy warsztatów szkolnych to zarobki rzędu 4200 PLN. Powyżej tej kwoty zarabia 10% pracowników zatrudnionych na tym stanowisku. Dowiedź się więcej o wynagrodzeniach z pełnego raportu.
 
2800
3000
3500
3900
4200
rozkład zarobków

Wynagrodzenie na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych stanowi 97% przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.
Nie zgadzasz się z danymi zaprezentowanymi w naszym serwisie?
Powiedz nam ile tak naprawdę się zarabia na stanowisku kierownik warsztatów szkolnych?

Wyraź swoją opinię na temat zarobków na prezentowanym stanowisku

Waszym zdaniem:

Kierownik praktyk w malutkiej szkole zarabia 48 000 rocznie
Wtajemniczony - 2015-07-24

Ogólna charakterystyka stanowiska pracy kierownik warsztatów szkolnych

Kierownicy warsztatów szkolnych planują, nadzorują, koordynują i oceniają świadczenie opieki nad dziećmi w czasie przed i po zajęciach programowych, podczas wakacji i w ośrodkach opieki dziennej w przedszkolach, żłobkach, wioskach dziecięcych, w centrach rozrywki.

Zadania i obowiązki na stanowisku pracy kierownik warsztatów szkolnych

- opracowywanie i realizowanie programów zapewniających wzrost rozwoju fizycznego, społecznego, emocjonalnego i intelektualnego dzieci, ustalanie i monitorowanie budżetów oraz planowanie przydziału środków przeznaczonych na płace pracowników, wyżywienie dzieci, zaopatrzenie w pomoce dydaktyczne i materiały, wyposażenie i konserwację urządzeń do zabawy oraz nauki dzieci: nadzorowanie i koordynowanie świadczenia opieki nad dziećmi w czasie, przed i po zajęciach programowych oraz w ośrodkach i centrach opieki dziennej i wakacyjnej, kierowanie działaniami opiekunów dzieci w zakresie zapewniania opieki i nadzoru nad małymi dziećmi oraz nadzorowanie tych działań, zarządzanie infrastrukturą fizyczną i zapewnianie konserwacji wszystkich budynków i wyposażenia w taki sposób, aby ośrodki były bezpiecznym obszarem dla dzieci, pracowników i odwiedzających, dokonywanie przeglądu i interpretacji przepisów państwowych oraz opracowywanie procedur w celu spełnienia tych przepisów (np. dotyczących bezpieczeństwa i ochrony), monitorowanie postępów dzieci oraz przeprowadzanie konsultacji z rodzicami i opiekunami, przygotowywanie i prowadzenie rejestrów i księgowości dla ośrodków opieki nad dziećmi, prowadzenie przebiegu rekrutacji i oceny pracowników oraz koordynowanie ich rozwoju zawodowego, wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.
źródło danych | reklama | polityka prywatnosci | regulamin | kontakt: info@moja-pensja.pl
Powiedz ile zarabiasz!
Odbierz analizę płac »
1200 stanowisk
40 branż
Kup pełny dostęp!