moja-pensja.pl
Negocjujesz podwyżkę?
Sprawdź od czego zależy Twoje wynagorodzenie!
Twoja pensja
kalkulatory płac
stanowiska
miasta i regiony
oferta dla firm

Moje konto

Szukaj stanowiska

wpisz nazwę stanowiska
  • partner
  • partner

Promocja 45% zniżki

Pełny raport o zarobkach na stanowisku pośrednik pracy za jedyne 6 PLN

Sprawdź ile zarabia

Abonament

Pełne raporty płacowe dla ponad 1200 stanowisk!
40 raportów branżowych!

Kalkulator brutto/netto

podaj kwotę brutto

English version

Average Jobs Broker job salary

Ile zarabia pośrednik pracy?

Loading
stanowisko z grupy: usługi/doradztwo personalne
poziom stanowiska: specjalista
wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe
znajomość języka obcego: dobra

Zarobki brutto/netto na stanowisku pośrednik pracy

W Polsce pośrednik pracy zarabia 1900 PLN brutto. Po odliczeniu składek na ZUS, NFZ i podatku daje to pensję netto w wysokości 1389.95 PLN.

zarobki netto  
  1389.95 PLN
zarobki brutto  
  1900.00 PLN
wynagrodzenie brutto 1900.00
składka ub. emerytalnego 185.44
składka ub. rentowego 28.5
składka ub. chorobowego 46.55
składka ubezpieczenia zdrowotnego 147.56
zaliczka na podatek dochodowy 102.00
suma potrąceń 510.05
wynagrodzenie netto: 1389.95
Pracujesz jako pośrednik pracy? Powiedź ile zarabiasz! Podaj pensję brutto

Zobacz nasz najnowszy raport branżowy

Dowiedz się ile zarabia dyrektor, kierownik, specjalista oraz pracownik szeregowy zatrudniony w Twojej branży. Zobacz raport o wynagrodzeniach w branży usługi/doradztwo personalne

Ile zarabiają pośrednicy pracy ?

Rynkowe zarobki na stanowisku pośrednik pracy zawierąją się w przedziale od 1800 PLN do 2100 PLN. Oznacza to, że co drugi pośrednik pracy w Polsce otrzymuje pensję pomiędzy 1800 PLN a 2100 PLN. 10 procent przedstawicieli tego zawodu otrzymuje wynagrodzenie w wysokości mniejszej niż 1500 PLN. Natomiast najwyższe płace na jakie mogą liczyć pośrednicy pracy to zarobki rzędu 2700 PLN. Powyżej tej kwoty zarabia 10% pracowników zatrudnionych na tym stanowisku. Dowiedź się więcej o wynagrodzeniach z pełnego raportu.
 
1500
1800
1900
2100
2700
rozkład zarobków

Wynagrodzenie na stanowisku pośrednik pracy stanowi 53% przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.
Nie zgadzasz się z danymi zaprezentowanymi w naszym serwisie?
Powiedz nam ile tak naprawdę się zarabia na stanowisku pośrednik pracy?

Wyraź swoją opinię na temat zarobków na prezentowanym stanowisku

Waszym zdaniem:

No właśnie w jakim? Na Lubelszczyźnie trudno o 1500 niekiedy.
Juhas31 - 2011-06-06

Nie prawda jestesm posrednikiem pracy i nie mam na rękę ani 1600 zł. Ciekawe w jakim mieście zarabia pośrednik pracy więcej niż 2 tys
boomk - 2011-05-31

Ogólna charakterystyka stanowiska pracy pośrednik pracy

Pośrednik pracy zajmuje się pozyskiwaniem informacji o wolnych miejscach pracy, dystrybucją tych informacji, nawiązywaniem współpracy z podmiotami zatrudniającymi pracowników, doborem kandydatów na wolne miejsca pracy oraz zbieraniem informacji o lokalnym rynku pracy.

Zadania i obowiązki na stanowisku pracy pośrednik pracy

- stałe utrzymywanie i nawiązywanie nowych kontaktów z zakładami pracy zatrudniającymi lub chcącymi zatrudniać pracowników,
- pozyskiwanie informacji o wolnych miejscach pracy, rejestrowanie tych informacji i stałe kontrolowanie stopnia wykorzystania tych miejsc pracy,
- udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach pracy i możliwościach jej podjęcia, a także o możliwościach jej poszukiwania,
- zbieranie informacji o osobach zainteresowanych podjęciem lub zmianą pracy, dotyczących: wykształcenia, kwalifikacji, umiejętności zawodowych tych osób, ograniczeń w ich zatrudnieniu, doświadczenia zawodowego oraz innych informacji, niezbędnych do określenia możliwości ich zatrudnienia i przydatności zawodowej,
- udzielanie informacji o osobach poszukujących pracy, ich kwalifikacjach, umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym,
- negocjowanie z podmiotami zatrudniającymi warunków pracy dla przyszłych pracowników i udzielanie podmiotom zatrudniającym pomocy przy ustalaniu tych warunków,
- dystrybucja wolnych miejsc pracy wśród osób zainteresowanych podjęciem pracy,
- dobór kandydatów na konkretne miejsce pracy zgodnie z ich kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym oraz wymaganiami i sugestiami podmiotu zatrudniającego, na podstawie przeprowadzonej każdorazowo analizy celowości i możliwości zatrudnienia danego kandydata na określone miejsce pracy, dokonanej samodzielnie, z udziałem doradcy zawodowego lub innego eksperta,
- udzielanie podmiotom zatrudniającym informacji o możliwościach i formach poszukiwania pracowników,
- pozyskiwanie takich informacji o lokalnym rynku pracy, jak: liczba, rodzaje i formy prawne podmiotów zatrudniających, kondycja gospodarcza, finansowa i produkcyjna tych podmiotów, ich potrzeby kadrowe, tendencje zatrudnienia, możliwości podnoszenia lub zmiany kwalifikacji, dynamika rozwoju lokalnego rynku pracy, zapotrzebowanie na usługi związane z prowadzeniem pośrednictwa pracy, zaplecze kadrowe lokalnego rynku,
- przechowywanie i aktualizowanie informacji o lokalnym rynku pracy i podmiotach zatrudniających,
- przekazywanie informacji dotyczących elementów rynku pracy do komórek analitycznych,
- współpraca z komórkami analitycznymi przy analizowaniu i przewidywaniu zmian na lokalnym rynku pracy.
źródło danych | reklama | polityka prywatnosci | regulamin | kontakt: info@moja-pensja.pl
Powiedz ile zarabiasz!
Odbierz analizę płac »
1200 stanowisk
40 branż
Kup pełny dostęp!